Yritysvalmennus

Oletko koskaan ollut tilanteessa, jossa tiedät, että työyhteisössä pitäisi puhua vaikeasta asiasta – mutta et tiedä, miten aloittaa? Juuri tällaisiin tilanteisiin ratkaisukeskeinen valmennus tuo keinoja.   Viime viikolla eräässä valmennuksessa johtaja kysyi minulta: ’Miten ottaisin tämän tilanteen tiimiläiseni kanssa esiin, kun en halua, että hän kokee sen syyttelynä?’ Tämä hetki on ratkaisukeskeistä valmennusta parhaimmillaan – […]