Tietoista läsnäoloa

Työhyvinvointi

Työhyvinvointi, mitä se on?

Työhyvinvointi tarkoittaa turvallista, terveellistä ja tuottavaa työtä, jota työntekijät ja -yhteisöt tekevät hyvin johdetussa organisaatiossa. He kokevat työnsä mielekkääksi ja palkitsevaksi, ja työ tukee heidän elämänhallintaansa. Työhyvinvointi on sekä työnantajan että työntekijän vastuulla, ja sitä ylläpidetään ja kehitetään yhdessä. TTL.fi

Työhyvinvointi osana Braversiä

Autamme Braversissä sekä sinua yksilönä, että työyhteisöäsi huomaamaan mahdollisuudet työhyvinoinnin parantamiseen. Erityisosaamistamme on työhyvinvoinnin strateginen suunnittelu ja muutos. Käytännössä autamme, jos organisaatiosi tai tiimisi kaipaa kulttuurin muutosta, syvällisempää ilmapiiriluotausta tai kokemuksellista valmennusta. Mikään ei sytytä ja innosta työporukkaa yhtä hyvin kuin huolella suunniteltu työyhteisön omaa viisautta valjastava valmennus.

Työhyvinvointi blogissamme

Kirjoitamme säännöllisesti näkemyksiämme ja havaintojamme siitä, miten voimme yhdessä auttaa suomalaista työelämää voimaan paremmin. Tämän aihealueen blogimme ovat koottuna alla.